人力資源服務許可證的經(jīng)營范圍,如何選擇北京人力資源公司?《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的強有力保障。同時，人力資源服務許可證也是由省級機關受理，省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范人力資源服務和人力資源職業(yè)中介行業(yè)。那人力資源許可證的適用范圍具體有哪些呢?

　　人力資源許可證的適用范圍可劃分為兩個部分：一部分為人才中介，也是人們常說的獵頭公司;另一部分是職業(yè)中介。

　　(人才中介、獵頭)的適用范圍：

　　1.人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務;

　　2.人才信息網(wǎng)絡服務

　　3.人才舉薦;

　　4.人才招聘;

　　5.人才培訓;

　　6.人才測評;

　　7.法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關業(yè)務。

　　職業(yè)中介適用范圍：

　　1.為勞動者介紹用人單位;

　　2.為用人單位和居民家庭推舉勞動者;

　　3.開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務;

　　4.收集和發(fā)布職業(yè)供求信息;

　　5.根據(jù)有關規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務;

　　6.組織職業(yè)招聘洽談會;

　　7.經(jīng)勞動保障行政部門核準的其他服務項目。

　　了解完人力資源公司的服務項目，大家還想知道怎么才能在北京選擇一個合適的人力資源公司，今天我們簡單的列幾點條件，幫助企業(yè)尋找北京正規(guī)的人力資源公司。

　　1、了解北京人力資源公司的資質，主要包括營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍、人力資源證書、勞務派遣證書。

　　2、了解北京人力資源公司的合作案例，如果人力資源公司有和很多企業(yè)合作的經(jīng)驗，對于其專業(yè)性也是有一定的支撐的。

　　3、了解北京人力資源公司的信譽。主要是要做一定的企業(yè)背書，了解是否有過違規(guī)違法行為，了解信用等級等等。

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