人力資源(HR)是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的工作年齡，未滿工作年齡和未滿工作年齡人口的總和?；蛘呖梢员硎緸椋阂粋€(gè)國(guó)家或地區(qū)的總?cè)丝跍p去無法工作的人口。人力資源還指組織中的人員在一定時(shí)期內(nèi)擁有的教育，能力，技能，經(jīng)驗(yàn)，體力等總稱，可由企業(yè)使用并有助于創(chuàng)造價(jià)值。從狹義上講，它是企業(yè)或機(jī)構(gòu)的獨(dú)立業(yè)務(wù)組織所需的能力(資源)。

　　注冊(cè)人力資源公司的條件：

　　1.使用地點(diǎn)的所有權(quán)或租賃證明;

　　2.注冊(cè)資金不少于人民幣200萬元的證明材料;

　　3.具有大專以上學(xué)歷的員工及相關(guān)培訓(xùn)證明材料;

　　4.完善切實(shí)可行的工作規(guī)章制度，工作規(guī)章制度和安全管理制度，以發(fā)展人力資源服務(wù);

　　5.工商行政管理部門出具的企業(yè)名稱預(yù)先批準(zhǔn)通知書。 (一式兩份)

　　人力資源公司注冊(cè)要提交的材料：

　　1.企業(yè)名稱預(yù)先批準(zhǔn)通知書;

　　2.公司注冊(cè)地址證明書或房屋租賃協(xié)議;

　　3.公司經(jīng)營(yíng)范圍應(yīng)將主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目放在首位，字?jǐn)?shù)不超過300個(gè)，包括標(biāo)點(diǎn)符號(hào);

　　4.全體股東身份證原件;

　　5.公司章程應(yīng)當(dāng)規(guī)定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　6.公司的注冊(cè)資本和股東出資比例。

　　人力資源公司注冊(cè)流程：

　　1.公司名稱的預(yù)先批準(zhǔn);

　　2.簽署工商登記材料;

　　3.工商行政管理總局開始接受注冊(cè)并取得成功的營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

　　4.刻上公章和其他必要的印章;